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本著學無止境的理念，中訊鼓勵員工通過持續(xù)的在職學習和培訓課程來發(fā)展自己的職業(yè)，并按照各自的方式不斷進步，探索新的領域或深化已有知識。

在中訊，我們確保每一個員工都有一個清晰的職業(yè)發(fā)展和成長計劃，確保他們在加入中訊之后會對公司和社會做出自己的貢獻。公司投入了很多資源為員工提供持續(xù)不斷的培訓，幫助員工成長和提高，幫助他們更勝任自己的工作。人力資源部門和各業(yè)務部門的經理負責籌劃各種培訓工作：崗前培訓、技能培訓、高端培訓。

新員工：在入職1個月內進行《新員工入職培訓》，包括公司的相關規(guī)章管理制度及公司的介紹，發(fā)展歷程。

在職員工：公司將不定期組織專業(yè)技能培訓，或請外部培訓機構及行業(yè)精英具有針對性的高端培訓。